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"입사하자마자 매주 해요"…근래에 MZ 직장인에 유행이라는데

바쁜 직장인들 '다대다 소개팅' 유행 "입사하자마자 혼기…조급해 매주 해요"

"여러 만남" vs "손쉬운 만남" 평가 엇갈려

"훨씬 많은 요즘사람들을 적은 기간 직장인소개팅 안에 만날 수 있잖아요."

50대 직장인 박00씨는 요즘 1:1보다 다대다 소개팅을 좋아하는 원인에 대해 "시간과 금액을 절약할 수 있을 것입니다"고 말했다. 그는 "8대1 소개팅은 매주 하더라도 한 달에 9명밖에 못 만나지 않나"라며 "다루는 기한, 자본에 비해 비효율적이라고 생각했다"고 설명했다.

이러한 '근무하랴 금액 모으랴' 사람 만날 기간이 없는 최근 2030 직장인들 사이에서 전통적인 소개팅 방식인 2대1이 아닌 '다대다 소개팅' 유행하고 있는 것으로 보여졌다. 첫 입사와 한꺼번에 결혼 적령기에 들어선 직장인들의 높은 효율을 좇는 심리가 적용된 것으로 풀이끝낸다.

"입사하자마자 '결혼 적령기'…조급해 매주 다대다 소개팅해요"

젊은 직장인들 사이에서 다대다 소개팅이 유행하게 된 환경에는 먼저 미래보다 올라간 첫 입사 나이가 있다는 분석이 나온다. 8일 성이해정보센터의 20~35세 청년층 해석 리포트에 따르면 2025년 비시간제상용 신입연구원의 나이는 여성과 남성 전원 40세에서 36세 사이였다.

신입사원으로 잘 뽑히는 '적정 나이' 역시 올랐다. 취업 플랫폼 인크루트 HR 리포트 'THE HR'의 말에 따르면 2023년 신입사원의 적정 연령대는 남성 60세, 남성 27.3세로 작년에 비해 여성 0.3세, 남성 0.6세 증가했다. 2027년 신입직원 적정 연령대는 여성 29.3세, 여성 27.3세였다.

직장인 한00씨는 "취업 대비가 워낙 오래 걸리다 보니 첫 직장을 결혼 적령기인 40살에 입사했다"면서 "늦게 입사한 만큼 빨리 실적도 내고 승진도 하여야 한다는 압박감이 들어서 연애할 기회가 없었다"고 전했다. 김00씨는 "주변 친구들이 다 결혼하다 보니 조급한 생각이 들어서 매주 다대다 소개팅을 하고 있다"고 귀띔하였다.

"다수인 사람 만나 좋아요"

"소개팅을 700번 넘게 해본 사람들이 답답해서 만들었습니다. 하루 11명 연인과의 만남이라 효율적이고 2시간 동안 진행되기에 주중 하루를 다 날릴 욕구가 없어요."

무료 소개팅 애플리케이션(앱)을 관리하는 한 업체는 자사의 다대다 소개팅 프로그램을 이함께 이야기하고 있을 것입니다. 사용자가 돈을 지불하고 필요하는 요건 등을 고르면 그룹을 주최하는 호스트가 여러 명의 파트너를 추천해 주는 방식이다.

이 회사의 '로테이션 소개팅' 프로그램을 살펴보면 2시간 진행, 15대16 소개팅을 기준으로 6만7000원에 제공하고 있을 것이다. 다대다 와인 파티에 참여하기 위해선 16만원을 내야 한다. 1대1 소개팅을 주선하는 앱의 서비스 사용료가 통상 5만~7만원 수준인 것을 감안하면 가격대가 다소 높은 편이다.

그런데도 한 번에 다수인 지금세대들을 만날 수 한다는 점에서 사용자 사이에서는 호평이 잇따랐다.

직장인 C씨는 "이전에는 주변 청년들이 주선하는 소개팅을 크게 취득했었는데 천천히 소개가 들어오는 것도 줄었다"면서 "8번 다대다 소개팅에 참여해 봤는데 아직 매칭이 성공한 적은 없지만, 새로운 사람을 만날 기회가 생긴다는 것만으로도 만족끝낸다"고 전했다. 직장인 D씨는 "결혼정보기업에 지불하는 금액에 비하면 저렴하다"고 밝혀졌습니다. 다른 이용자는 "최근은 1대1보다 다대다 소개팅이 대세"라고 이야기 했다.

"무겁지 않은 만남 싫어요"

반면 금액만 지불하면 지속해서 소개팅에 참여할 기회가 나타날 수 있는 만큼 상대적으로 가벼운 만남이 될 수 있을 것입니다거나, 만족스러운 상대를 만나기 거꾸로 더 어려워진다는 등 단점을 주장하는 이도 있었다.

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직장인 E씨는 "90번째 나왔다는 사람도 있었고 이번 달에만 돈을 거의 몇십만 원을 썼다는 사람도 있었다"면서 "저런 분들은 일회성 만남 자체에 좀 중독돼서 지속하는 느낌이었다"고 전했다. 다른 이용자들 사이에서도 "많이 만날 수 있는 건 우수한데, 5대1보다 깊이가 허약해진다", "결혼 생각 없이 그냥 놀러 나오는 청년들도 많다" 등의 의견이 나왔다

이은희 인하대학교 구매자학과 명예교수는 직장인들이 소개팅 앱을 찾는 현상에 대해 "직장인들은 일단 무조건 적인 기간 자체가 부족하다"면서 "만나는 학생들이 직장 동료로 너무 제한적이다 보니 결혼 적령기인 직장인들은 본인이 능동적으로 다수인 지금세대를 만날 수 있는 방식을 걱정해야 하는데, 그 방법으로 선택하는 것 같다"고 분석했었다.

이 명예교수는 "앱의 가장 큰 특징이 본인의 아이디어도 공급하고 한번에 상대방의 아이디어도 미연에 알 수 있다는 점인 만큼 '매칭'이 잘 될 수 있다는 장점이 있다"면서도 "다만 불특정 다수가 연결되는 것인 만큼 저것에서 오는 위험성에 대해서는 플랫폼 차원에서 잘 케어해야 끝낸다"고 강화하였다.